法律分析:申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为,侵犯了你个人的利益,都可以申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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