公司不缴纳五险一金是违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，包括五险一金。如公司未履行此义务，员工有权向当地劳动监管部门或工会投诉。若不及时处理，公司可能面临法律处罚，员工的社保权益也将受到损害，影响未来的社保待遇和权益保障。
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