您好，非常抱歉听到您的遭遇。您有权要求装修公司支付您的工资。根据《劳动法》的规定，用人单位应当及时足额支付劳动者的工资报酬。如果装修公司拒绝支付工资，您可以通过法律途径维护自己的权益。建议您先尝试与装修公司协商解决，如果无法协商，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果情况严重，装修公司可能面临法律处罚，同时您也可能需要花费更多时间和精力来处理此事，因此请尽快采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，针对您的工资问题，以下是不同情况下的具体操作建议：
1. 如果与装修公司协商成功，应当签订书面协议，明确工资支付时间和方式等细节，以便保障自己的权益。
2. 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，需要提供相关证据材料，如工作记录、工资条等，以证明自己的诉求。
3. 如果投诉未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书和相关证据材料，并按照仲裁程序参加听证会等活动。
4. 如果仲裁裁决仍未能满足您的诉求，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要遵守法律程序，提供充分的证据来证明自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，针对您的工资被拖欠问题，常见的处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径。具体选择哪种方式，需要根据您的具体情况和诉求来决定。如果与装修公司协商无果，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或者提起诉讼。在选择处理方式时，建议您权衡时间、成本和效果等因素，选择最适合自己的方式。