迟到扣款金额需根据公司规定或合同约定。若无明确规定，应考虑工资标准和实际损失。若扣款严重不合理，建议及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，迟到扣款的处理方式有所不同。若公司已有明确规定，员工应严格遵守。若规定不明确或不合理，员工可与公司协商，提出自己的合理意见。如公司拒绝协商或行为违法，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，员工应准备充分的证据，如工资单、劳动合同、公司规章制度等，以维护自己的合法权益。
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