拖欠工资不论超过几天，只要符合起诉条件即可起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉需满足原告与案件有利害关系、有明确被告、有具体诉求和事实理由等条件。若不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至导致劳动关系紧张。
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