公司口头说辞退，有文字回复我也不想去上班，可以劳动仲裁吗？

可以劳动仲裁。公司口头辞退，属于解除劳动合同争议，符合劳动仲裁的受理范围。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，你可以就公司辞退你的行为提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能影响你的权益保障。
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可以。提起劳动仲裁前，收集公司辞退你的证据，如录音、聊天记录等。向劳动仲裁委员会提交申请书，明确仲裁请求和事实理由。参与仲裁庭审，陈述事实，提供证据，等待仲裁结果。如对结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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劳动仲裁是常见处理方式。首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素。