提前7天说离职老板隔天就让我走?

时间:2024-05-28 作者:北京律师

如果您提前7天提出离职,老板隔天就让您走,您有权根据《劳动合同法》第三十七条的规定,拒绝立即离职。该条规定劳动者有权提前30天通知用人单位解除劳动合同,因此您有权要求按照法定程序进行离职。如果老板坚持要求您立即离职,您可以通过劳动争议调解或仲裁等方式维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
面对老板在您提前7天提出离职后隔天要求您立即离职的情况,您可以首先与老板沟通,说明您的立场和《劳动合同法》的相关规定。如果沟通无果,您可以保留相关证据,如提出离职的书面通知等,以备后续可能的劳动争议调解或仲裁使用。同时,您可以咨询专业律师或劳动监察部门,了解更具体的应对策略。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
如果您提前7天提出离职,老板隔天就让您走,您可能无法直接主张经济补偿。因为经济补偿通常是在符合法定条件下,如用人单位解雇劳动者或劳动者依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同等情况下才支付。但您可以根据具体情况,如老板是否违反劳动法规定等,咨询专业律师,以了解是否有其他途径可以主张相关权益。

本文链接: http://www.010lvshi.com/807545.html 转载请注明出处!

友情链接: 杭州离婚律师 张家口律师 永城市律师 广东律师 拉萨律师 中山律师 蚌埠淮上区律师 颍上县律师 铁岭律师 朝阳律师 泰州律师 昆明律师 佛山律师 北仑律师 安吉律师 杭州未来科技城律师 杭州刑事辩护律师 大余律师 永修律师 亳州蒙城县律师 滁州全椒县律师 临泉县律师 合肥蜀山区律师 沛县律师 泰安律师 昆明律师 福州律师 成都律师 佛山律师 徐州律师