关于未购买社保的赔偿是否属于劳动仲裁范畴，答案是肯定的。因用人单位未缴纳社保导致劳动者无法享受保险待遇时，劳动者有权提起仲裁要求赔偿。不同地区的受理情况可能存在差异，但根据相关法律法规，此类仲裁通常会被受理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未购买社保，员工可以选择多种方式维权。首先，可以尝试与公司进行协商；若协商无果，可以向劳动保障部门投诉；最后，如果问题仍无法解决，可以提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，员工可以提出补偿要求。
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